Blog

Som bruger på 1219.dk har du din helt egen blog, hvor du kan skrive lige hvad du vil. Du kan skrive om løst og fast. Aktuelle emner, anmeldelser, dine interesser, musik, kultur osv osv

Jobsøgning i kommunerne

Skrevet af Lars
Lars
Lars har endnu ikke angivet en biografi
Brugeren er i øjeblikket Offline
Mandag, 26 December 2011
i Arbejdsliv · 3 Kommentarer

Jeg har samlet links til de sjællandske kommuners sider med ledige stillinger , fordi  det er omstændigt at klikke rundt mellem dem. Andre kan sikkert have samme gavn af en hurtig adgang til at tjekke reion hovedstaden og region sjælland og undgå frygten for, at drømmejobbet går næsen forbi.

Opdateret 26/12 2011


Kommuner i region hovedstaden:

Job i albertslund kommune

Job i  allerød kommune

Job i ballerup kommune

...
Visninger: 1816

Evaluering af lærere

Skrevet af Lars
Lars
Lars har endnu ikke angivet en biografi
Brugeren er i øjeblikket Offline
Søndag, 11 December 2011
i Arbejdsliv · 4 Kommentarer

Nu skal lærerne evalueres (læs her). Det troede jeg egentlig skete allerede i en eller anden form af deres leder, så det synes jeg er fint nok. Men i artiklen står også at forældrene vil ikke bare evaluere lærene, men også offentliggøre resultatet på en hjemmeside.

Her ryger min kæde af. For det første er der kompetenceproblemet. Hvordan kan forældrene med rette påstå at kunne have de kompetencer som der skal til at evaluere en lærer? Hvis en professionel skal evalueres, skal det gøres af en professionel. Selvfølgelig er det vigtigt hvad forældre synes om både skolelærere, pædagoger osv, men de hverken kan eller skal lave en decideret evaluering.

For det andet er forældre part i sagen. De er subjektive og selvom der måtte være en kompetent forælder, er det ikke en upartisk forælder, så de er diskvalificerede.

For det tredje er det helt hen i vejret at ville offentliggøre karaktererne. Jeg har endnu aldrig hørt om nogle faggrupper som evalueres og "stilles til skue" på den måde. Hvorfor skal lærene og med hvilken berettigelse? Hville DU bryde dig om, at du blev vurderet i dit arbejde og evalueringen offentliggjort? Nej vel?

For det fjerde mangler der en forklaring på, hvordan det rent faktisk skulle være en hjælp. "Ikke for at slå lærerne i hovedet, men for at hjælpe dem med at blive bedre", siger Benedikte Ask Skotte, der er formand for Skole og Forældre. Men hvordan skal det ske? Hvordan bliver en lærer bedre af at blive evalueret af en upartisk og uprofessionel evaluator og resultatet offentliggjort? Det kunne jeg rigtig godt tænke mig at vide.

Det er et usympatisk, usagligt og uprofessionelt forslag.
Tags: Ikke tagget
Visninger: 329

Opfordrer FOA til pjæk?

Skrevet af Lars
Lars
Lars har endnu ikke angivet en biografi
Brugeren er i øjeblikket Offline
Torsdag, 10 November 2011
i Arbejdsliv · 1 Kommentar
I denne artikel kritiseres FOA for at opfordre til pjæk. Sektorformanden citeres for at sige:

- Vi har alle dage, hvor man står op og tænker, at man ikke gider på arbejde. Hvor alt bare er sort, og hvor man mest af alt har lyst til at blive under dynen. Det betragter jeg ikke som pjæk.  Man kan være syg på mange måder, man behøver ikke at have 39,8 i feber, sagde hun til Jydske Vestkysten.

KL mener at det er en opfordring til pjæk, men det er efter min mening udtryk for en håbløs forældet måde at tænke sygdom på. For nogle få dage siden, kunne vi læse at hver anden HK'er har haft stress og hele 40 % har været sygemeldt grundet stress (læs mere her).

Hvis vi så sammenholder de to ting, burde det være tydeligt, at der formentlig er ganske god grund til det, når folk vitterlig oplever at "man mest af alt har lyst til at blive under dynen". Det er et sygdomstegn, men hvorfor ser man det ikke som et sygdomstegn for arbejdspladsen i stedet for den ansatte?
Visninger: 141

Ny finanskrise

Skrevet af Mattie
Mattie
Samfundsdebattør med afsæt i den økonomiske og politiske jord. Holdninger er til for at blive debatteret.
Brugeren er i øjeblikket Offline
Mandag, 08 August 2011
i Arbejdsliv · 1 Kommentar

Så går det hele løs en gang til. Eller gør det?

Som økonomistuderende er det dels med en vis frygt for samfundet og dels med en vis spænding, at følge den globale økonomi i denne tid. Bedst som vi alle troede, at både finanskrise og "dobbelt-dip'et" var afværget, blev vi alle overrasket endnu en gang.

Denne gang spiller fløjten dog efter en anden melodi, for hvor det i 2007-2008 var det private, som var skyld i krisen, så er der tale om makroøkonomiske - altså landenes økonomi - grunde, som denne gang er årsag til den overhængende fare for endnu et økonomisk kollaps.

Skal man kort prøve at opsummere grunden til den overhængende krise, er det følgende faktorer:
- USA's gæld.
- EU-landes gældskrise i navnlig Grækenland, Spanien og Italien.
- TIlhørende usikkerhed om fremtiden på grundlag af de gældsplagede lande.
- Stærkt faldende aktier og pressede statsobligationer.

Ovenstående faktorer påvirker hinanden i nogenlunde den skrevne rækkefølge, således at de gældsplagede lande skaber usikker i markedet, hvilket sender aktierne ned og presser renten på statsobligationerne op. En højere rente på statsobligationerne betyder, at de pågældende lande skal betale mere for at afdrage deres gæld, hvilket forstærker den negative spiral yderligere. 

Endnu kan man ikke tale endegyldigt om en ny finanskrise, men de første træk er taget hen i mod det. Eksempelvis har vi for 11. dag i træk set det C20 falde. Det er den længste nedtur i 22 år, og det underbygges yderligere af, at Wall Street oplever den største nedtur siden netop 2008. 

Meget peger mod en ny nedtur, selvom det endnu ikke endeligt kan konstateres. 
  

Tags: Ikke tagget
Visninger: 220

Reform af efterløn

Skrevet af Freja
Freja
Freja har endnu ikke angivet en biografi
Brugeren er i øjeblikket Offline
Tirsdag, 25 Januar 2011
i Arbejdsliv · 2 Kommentarer

Så kom udspillet om efterlønnen. Lad os se hvad den indeholder.

- Efterlønnen skal afskaffes for alle under 45 år

Det var vist ventet. Men jeg kan godt forstå, hvis der er en 44 årig eller to, som er sure.

- efterlønnen ændres for personer mellem 45 og 56 år, så ændringerne er størst for de yngste og mindst for de ældste.

- der bliver ikke ændret på reglerne for alle på 57 år eller derover

...
Visninger: 634